Industrial And Labour Laws , 규칙, 코드는 오프라인으로 작동합니다
' Industrial And Labour Laws '은 최신 수정안을 갖춘 최고의 인도 Industrial And Labour Laws 학습 앱입니다. 인도의 Industrial And Labour Laws 에 대한 세부적 및 장별 법률 정보를 제공하는 무료 및 오프라인 앱 입니다.
노동법은 근로자 (직원), 고용주, 노동 조합 및 정부 간의 관계를 중재합니다.
이 환상적인 교육 앱- ' Industrial And Labour Laws '은 규칙과 함께 인도의 법/행위 모음입니다. 이 앱은 법적 정보, 최신 업데이트, 노동법, 규칙 및 코드 수정을 제공하는 중요한 노동법의 완전한 안내서 입니다.
이 ' Industrial And Labour Laws '앱은 인도 정부가 통보 한 모든 법적 절차, 일정 및 수정을 포함하여 전체 Industrial And Labour Laws 제공하는 사용자 친화적 인 앱입니다.
그것은 자신의 장치의 전체 Industrial And Labour Laws 같습니다. 정확한 n 명확합니다.
중요한 인도 법률 정보에 쉽게 액세스 할 수있는 Bare Act 앱 입니다.
이 ' Industrial And Labour Laws '앱은 법률 전문가 (변호사, 변호사 등), 인적 자원 (HR) 전문가, 교사, 학생, 인도 법률을 배우는 데 관심이있는 사람 에게 매우 유용합니다 .
Industrial And Labour Laws 앱은 당신의 한계를 알고 디지털 정보 방식을 통해 사람들에 대한 인식을 창출하기위한 것입니다.
이 놀라운 법률 학습 앱에는 노동법과 관련된 중요한 최신 행위 및 코드가 포함되어 있습니다. -
임금에 대한 코드, 2019
산업 안전, 건강 및 노동 조건 코드, 2020
사회 보장 코드, 2020
산업 관계 코드, 2020
공장 법, 1948 년
최저 임금 법, 1948
임금 지불 법, 1936
평등 보수법, 1976
직원 ''주 보험법, 1948 년
직원의 섭리 자금 기타 조항 법, 1952
1965 년 보너스 법률 지불
1972 년 gratuity Act의 지불
직원 보상법, 1923
계약 노동 (규정 및 폐지) 법, 1970
계약 노동 (규제 및 폐지) 중앙 규칙, 1971
계약 노동 (규제 및 폐지) 중앙 규칙, 1971 : 크레 쉬의 건설 및 유지 보수
1961 년 출산 급여 법
출산 혜택 (광산 및 서커스) 규칙, 1963
1946 년 산업 고용 (스탠딩 명령) 법
산업 고용 (스탠딩 명령) 중앙 규칙, 1946
1947 년 산업 분쟁법
1926 년 노동 조합법
중앙 노동 조합 규정, 1938
노동법 법 1988
1959 년 고용 거래소 (공석의 강제 통지) 법
아동 및 청소년 노동 (금지 및 규제) 법 1986
견습 법, 1961
단일 앱, 안드로이드 모바일에서 단순화 된 버전으로 모든 인도 노동법을 얻으십시오 .
♥♥이 놀라운 교육 앱의 기능 ♥♥
✓ 디지털 형식의 완전한 ' Industrial And Labour Laws '
✓ 오프라인에서도 작동합니다
✓ 모든 Industrial And Labour Laws 에 대한 현명한/장 현명한 데이터 섹션보기
✓ 텍스트 to Speech를 사용하여 선택한 섹션의 오디오를 재생하는 기능
✓ 섹션 / 챕터 내에서 키워드에 대한 고급 사용자 친화적 인 검색
✓ 좋아하는 섹션을 볼 수있는 능력
✓ 각 섹션에 메모를 추가 할 수있는 기능 (사용자는 친구/동료와 메모를 저장, 검색 및 공유 할 수 있음). 나중에 검토하려는 메모를 놓치지 않도록 고급 사용을위한 프리미엄 기능.
✓ 더 나은 가독성을 위해 글꼴 크기를 크기를 조정하는 기능
✓ 앱은 간단한 UI와 함께 사용하기가 매우 쉽습니다.
✓ 앱은 최신 수정 사항을 포함하도록 자주 업데이트됩니다
Industrial And Labour Laws 에 대해 배우는 좋은 방법. 이 응용 프로그램은 주머니에 맨 활동을하는 것처럼 매우 유용하고 쉽습니다 .
부인 성명:
이 앱에서 제공되는 콘텐츠는 웹 사이트 https://www.indiacode.nic.in/에서 가져옵니다.
이 신청서는 정부 기관이나 정치 단체와 제휴하거나 대표하지 않습니다. 교육 및 학습 목적으로만이 응용 프로그램에 제공된 모든 정보를 사용하는 것이 좋습니다.
July 22, 2026
July 22, 2026
July 22, 2026
July 21, 2026
July 21, 2026
July 21, 2026
July 21, 2026
July 21, 2026
July 21, 2026
July 21, 2026