Middle East Empire

Nations principales en guerre épique. Stratégie, diplomatie et conquête!

Devenez le commandant suprême du Moyen-Orient dans ce jeu de guerre de stratégie immersif. Sélectionnez votre nation (Égypte, autorité palestinienne, Iran, Liban, Syrie, Turquie, Jordanie, Irak, Koweït, Arabie saoudite, Émirats arabes unis, Yémen, Oman, Qatar, Bahreïn, Chypre ou Israël) et combattre contre les ennemis intelligents de l'IA.

En 2027, un soulèvement massif a renversé les gouvernements existants. En tant que nouveau leader, votre objectif ultime est de devenir le leader suprême. Employer la diplomatie, la stratégie et les militaires pourraient construire un empire économiquement et militairement supérieur.

Caractéristiques clés

* Forger les alliances et les guerres salariales.

* Utilisez des fournisseurs d'armes (États-Unis, UE, Russie et Chine).

* Établir un centre d'espionnage et une salle de guerre.

* Restez informé de World News (économie, relations, espion et guerre).

* Engagez-vous avec des adversaires d'intelligence artificielle difficiles.

Armes disponibles

Dirigez vos armées avec des troupes, des chars, de l'artillerie, des missiles anti-aériens, des hélicoptères, des avions de combat à plusieurs rôles, des navires de bataille, des sous-marins et des missiles balistiques.

Multijoueur

Défiez les amis et les joueurs du monde entier avec des options multijoueurs en ligne et Hotseat pour jusqu'à 8 joueurs. Chaque joueur gère son pays et communique via des messages privés. Choisissez parmi plus de 35 langues pour le jeu mondial.

Accessibilité

Les utilisateurs de VoiceOver peuvent activer le mode d'accessibilité en appuyant trois fois avec trois doigts lors du lancement du jeu. Jouez avec des balayages et des doubles-pavés. (Veuillez vous assurer que Talkback ou tout programme de voix off sont fermés avant de commencer le jeu.)

Prenez la mission, le commandant et dirigez votre pays choisi pour devenir l'Empire suprême. Bonne chance de l'équipe d'Igindis!

Quoi de neuf dans la dernière version 4.5.2